2006年12月31日，邯郸电大召开了中层以上领导干部会议。认真学习了中共邯郸市委七届二次全体（扩大）会议精神。党委书记、校长李守新主持了会议。
首先，李守新同志传达了中共邯郸市委七届二次全体（扩大）会议精神，组织全体与会人员认真学习了市委书记孙瑞彬题为《继往开来 乘势而上 推动邯郸经济社会更快更好发展》、代市长赵国岭题为《凝神聚力 创新创业 全面提升邯郸四省交界区经济地位》的重要讲话和《邯郸市“和谐共建八项工程”实施纲要》。李守新同志根据会议精神，总结了21个体会，并一一进行了讲析，要求结合电大实际，具体切实地进行贯彻落实。
随后，李守新同志还传达了市委、市政府召开的干部警示教育大会精神，通报了李维廷等四起严重违纪违法案件。李守新同志要求，全校领导干部要严格按照孙瑞彬书记的要求，以身作则、率先垂范，牢固树立正确的权力观、利益观。在遵守党的纪律问题上，真正做到视纪律为保护、视监督为爱护，始终保持清醒头脑，时刻绷紧纪律这根弦，在任何时候、任何情况下，坚决做到慎微、慎独、慎始、慎终，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，自觉锻炼意志和品质，真正养成共产党人的高风亮节，始终保持共产党人的公仆本色。
最后，李守新同志讲了今年工作总结和明年的工作安排。要求大家把思想行动统一到市委、市政府决策部署上来，认真落实中共邯郸市委七届二次全体（扩大）会议精神，认真总结2006年经验教训，在成绩中看到问题，在困难中看到希望。去年，虽然我们取得了十大成绩（一是在办学条件和教职工福利待遇全省最差的情况下，试点项目先后通过了省教育厅和教育部评估。二是克服国家政策调整给网上普招、“两沟通”教育带来的巨大冲击，全年招生达到5500人，加上短期培训，按照十全大补办法，招生再创历史新纪录，特别是开放教育和国家重点高校网络学历教育招生创历史最高纪录。三是改革发展我市电大，建设开放大学的“十一五”规划已经列入《邯郸市国民经济社会发展“十一五”规划》、《邯郸市大产业、大园区、大基地、大项目发展指导纲要》和《邯郸和谐共建八项工程》，市教育局提出在全市教育资源整合中，解决电大校舍问题。四是“校企依托”中专生300余人顺利进京就业，开拓了中等职业教育新领域。五是加强教学科研工作，网上教学平台连续被评为全省优秀，科研课题荣获全市教育科研一等奖和市政府优秀科研成果奖。六是电大环境进一步优化。七是中央电大印发专门文件，批准在邯郸电大成立“中央电大太极文化研修中心”，面向全国电大系统开展太极拳培训，开辟了邯郸电大非学历教育的新路子。八是以柴巨溢同志为代表的一大批优秀骨干荣获市委、省电大的表彰。九是教职工待遇明显提高，教学管理进一步加强，积极开展了听课评教等一系列教学科研活动和学生活动，办学能力和水平得到明显提高。十是邯郸电大被评为“全市劳动关系和谐单位”和“全市文明单位”），但我们还存在着许多问题和矛盾。为此，我们要紧紧团结依靠广大教职员工，认真贯彻落实科学发展观，继续发扬“六天六地”精神，明确更快更好的发展主题，强化措施、强化落实、强化效益，进一步以教学为中心，实施“九校工程”，大力推进教学管理质量、招生就业、新校区建设等三大重点工作，努力实现电大更好更快发展。
