邯郸开放大学召开第二期改革创新研讨会

12月5日上午，邯郸开放大学第二期改革创新研讨会在三楼党委会议室召开。会议由党委书记侯希昌主持，校领导班子成员列席，党政办公室、纪委、组织人事部、财务科、工会、后勤管理与安全工作科、教务科、信息技术中心等部门的负责人参会，共同为学校的改革发展献智献策。

研讨环节中，各部门积极响应，结合自身职能，提出了一系列富有前瞻性与实效性的改革举措。工会提出“订单式工会”这一创新服务理念，致力于精准对接教职工需求，让服务如同量身定制一般，深度契合教职工的切身利益与多元需求，从而有效增强教职工的归属感与凝聚力；后勤管理与安全工作科则将目光聚焦于智慧后勤建设，全力打造智慧后勤综合管理平台，借助先进的二维码大数据管理技术，实现后勤服务的精细化、智能化与高效化，为全校师生营造更为便捷、舒适的校园环境；教务科积极落实大教务工作思路，精心构建完善的管理流程，制定统一规范的业务流程，以科学严谨的教务管理体系为教育教学质量的稳步提升筑牢坚实根基；纪委创新监督模式，将传统的被动监督转变为主动出击，建立起全面细致的负面清单，为学校的廉政建设与规范办学保驾护航；财务科紧跟时代步伐，大胆探索财务线上电子化管理路径，借助数字化手段优化财务管理流程，提高财务工作的透明度与效率，确保学校资金的合理配置与安全运作；组织人事部深入思考干部人事管理改革，积极探索轮岗流动机制，秉持人岗相适原则，精准匹配人才与岗位，充分激发教职工的工作积极性；信息技术中心立足技术前沿，全力投身信息化平台建设，以打造智慧校园为核心目标，整合各方资源，构建智能化校园生态系统，为学校的教学、管理与服务全面赋能。

各部门发言结束后，分管校领导分别从学校整体建设方面对各部门的改革举措提出了指导意见与完善措施。最后，侯书记进行了总结讲话。他强调，第二期研讨会在学校的行政管理改革发展上有着重大意义，各部门要以高度的责任感与使命感，将研讨成果切实转化为实际行动。他鼓励全体教职员工要团结一心，砥砺前行，以改革创新为引擎，推动邯郸开放大学在教育改革的浪潮中乘风破浪，实现办学体系的全方位优化升级，共同书写学校发展的崭新篇章。

（撰稿：杨帆  审核：王勇）