邯郸电大关于做好2010年在职人员年度考核工作的通知

发布时间: 2011/01/13 点击量:2699 返回

    各处室、各学院：
    为了全面、客观、公正、准确的评价学校教职工的德才表现和工作实绩，根据学校党委的部署，搞好工作人员年度考核,进一步调动广大教职工的积极性、主动性，更加有力地推进各项工作。根据邯郸市人事局和邯郸市教育局关于年度考核和实施奖惩的文件精神。学校将2010年在职人员年度考核工作安排如下：
    一、考核分组
    2010年在职人员年度考核划分为三个考核小组：行政管理处室小组、教学管理处室小组、学院中心小组。
    行政管理处室组组长：周淑萍
    处室：校办室、组宣处、人事教育处、工会、纪检处、督导室、档案室、后勤总务处、新校区筹建办、发展财务处、收费办、基建处。
    教学管理组组长：王剑锋
    处室：招生就业处、教务处、科研处、教学处、现教中心、教材中心、魏县直属站、各教研室。
    学院中心组组长：马红梅
    处室：开放教育学院、开放教育直属学院、国家重点高校网络学历教育邯郸中心、普专教育学院、两沟通教育学院、职业教育学院、“一村一名大学生计划”试点项目发展办公室、培训中心。
    二、考核范围、内容
参加考核人员为2010年年底在册的正式教职工。考核从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面的考核。
    三、考核步骤
    1、参加考核人员写出书面述职报告。
    2、各考核小组组长负责组织本组考核人员进行述职，确定考核等次（合格、不合格），中层正职也要进行述职，参加各考核小组的评优，党委委员不再参加考核小组述职。
    3、各考核小组推荐出本小组的学校先进工作者，推荐学校先进工作者人数，按本小组总人数满3人推荐1人的方法计算，行政管理处室小组7人；教学管理处室小组5人；学院中心小组7人。各小组推荐学校先进工作者采取先述职再无记名投票的办法。
    4、学校先进工作者为考核优秀等次人员候选人，由全体教职工（在职人员）大会选举、排序并经党委会研究确定优秀等级人员。如果选举的优秀等级人员重票不再开全体教职工大会，经教代会和党委会研究确定。
    5、考核完成后，党委委员由校长签署考核意见，各部门正职由主管领导签署考核意见，其他人员由各部门主要领导签署考核意见。
    6、由于时间比较紧，各组组长可根据具体情况进行评选。
    四、考核时间要求
    1、2011年1月13日至14日写述职报告。
    2、2010年1月15日小组述职，评选先进工作者，并将人选报给王勇。
    3、2010年1月18日召开总结考核表彰大会对评选出的先进工作者进行排名。

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